Exemplo de Luta

Saudações amigos da liga do bem.

Cada dia que passa a coisa está de tal forma que eu começo a crer que terei de mudar meu estilo e nunca mais perguntar se está tudo bem.

Tragédia Japonesa... Crise no Oriente Médio... Os problemas nossos que já se tornam culturais graças à histórica falta de solução deles...

Tudo me faz crer que não vai nada bem. Mas, de vez em quando, acontecem algumas coisas que ainda me fazem ter esperança.

A seguir, transcreverei um email que recebi, que se trata de uma carta aberta de alguns funcionários da Prefeitura Municipal de Santa Bárbara D’Oeste, cidade vizinha a que eu moro. Leiam, comentem. E até a próxima.

Ah! Antes de mais nada, Parabéns a Profa. Tania e sua equipe, pelo exemplo de luta e respeito pela população.

CARTA ABERTA DA EQUIPE TÉCNICA PEDAGÓGICA E ADMINISTRATIVA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO.

Uma questão de lado

 

Vimos a público, para informar que na última sexta-feira, dia 18/03/11, a professora Tânia Mara da Silva foi afastada do cargo de Supervisora na Secretaria Municipal de Educação, retornando assim à sua sala de aula, sob a alegação de que “escolheu o lado oposto ao prefeito” no que tange à delicada situação política por que passa nossa cidade no momento.

 

É importante lembrar quem é a professora Tânia, mulher notadamente envolvida com as causas sociais e que luta em prol dos menos favorecidos e contra todo e qualquer tipo de discriminação e preconceito que possam privar um cidadão de usufruir de seus direitos.

 

Essas características sempre se fizeram notar na trajetória de educadora da professora Tânia, tanto na sala de aula como na direção das escolas por onde passou e finalmente na Secretaria de Educação, ocupando um cargo na Supervisão.

Foi justamente com esse propósito de lutar por uma educação de melhor qualidade para todas as crianças e por melhores condições de trabalho para os profissionais da rede municipal que Tânia aceitou o cargo de Supervisora e procurou organizar uma equipe de professora com experiência administrativa e pedagógica.

 

Alguns avanços foram percebidos como aumento no número de professores para educação especial, orientações pedagógicas em nível de rede, contratação de Professores de Educação Física, Artes e Inglês, apenas para os CIEPs, todos resultados de luta e embates.

 

No entanto, há quase dois anos e meio, ao olharmos para trás, vemos que muito pouco do proposto por esta equipe e pelos profissionais da educação foi alcançado, sendo que em algumas áreas houve retrocesso:

- Algumas classes, da creche ao ensino fundamental, continuam superlotadas apesar dos nossos protestos; 

- A merenda ainda é de qualidade duvidosa e às vezes, escassa, sendo necessária algumas vezes a compra de gêneros pelas APMs das escolas; 

- A falta dos produtos de limpeza e higiene continua assombrando as escolas municipais;

- A manutenção básica nos equipamentos como ventiladores, chuveiros, impressoras, lâmpadas etc., continuam sendo objeto de brigas homéricas e muita pressão por parte da equipe técnica  para que pelo menos o mínimo seja realizado; [nota: em Fev/2008, houve um acidente em que um ventilador feriu uma aluna, decorrente da falta de manutenção, como comprova a reportagem deste link]

- As reformas dos prédios e construção de novas salas se arrastam por tempo interminável e temos que passar pela vergonha de ver nossas crianças estudando em “puxadinhos” improvisados para esconder a falta de planejamento e falhas na gestão da Secretaria;

- A falta de CND (Certidão Negativa de Débito) do município impediu o convênio com o Estado em tempo hábil, o que comprometeu o fornecimento do material do Ler e Escrever e programas da Secretaria, com prejuízo direto para os alunos e as escolas. Acrescenta-se aí a falta de xerox e materiais de papelaria em geral nas escolas;

- Apesar dos protestos ainda temos que dividir uma coordenadora pedagógica por duas escolas, apesar da lei 69/10 aprovada pela Câmara Municipal, prever um coordenador para cada escola de Ensino Fundamental e organizar módulos para atuação nas EMEI’s;

- A falta de professores substitutos é uma realidade diária e já tem obrigado muitos dirigentes a dispensar os alunos;

- Houve a retirada dos professores que atuavam nos Laboratórios de Informática, prometendo-se para agosto uma solução para isso;

- A inclusão de alunos com necessidades educacionais especiais é uma realidade em nossa rede, no entanto, continuamos patinando na questão dos cuidadores.

Diante desse espaço caótico que se tornou a Secretaria de Educação, a professora Tânia e a equipe técnica (Supervisão e Projetos), procurou cumprir seu papel, apontando as irregularidades, zelando pelo cumprimento das leis e auxiliando as escolas de todas as formas possíveis, resistindo enquanto pôde.

Considerando que compartilhamos dos mesmos ideais educacionais e éticos da professora Tania Mara da Silva, é que comunicamos nesta segunda-feira, 21/03, nosso afastamento da Supervisão e Projetos, e nos propusemos ao cumprimento de período transitório, caso o Secretário de Educação julgasse necessário, para que não houvesse prejuízo à rede municipal e também para que os professores substitutos que estão com nossas classes pudessem se organizar.

Reiteramos que mantemos o compromisso que sempre permeou nossa trajetória profissional, lutando por uma educação barbarense para todos e boa qualidade, que possa garantir condições dignas de trabalho e valorização para os profissionais que nela atua.

Com o nosso respeito,

Ana Carla Gomes Rostirolla

Christiane Laudissi D’Avila Furlan

Dulcineia Amaro Toni Moraes

Edna Maria Marinho Souza

Elda Maria S. Ross Gobbi

Eliane Sanderleia F. Godoi

Fátima C. Lima de Paulo

Juliana Ramos Fernandes

Marcia Xavier B. Rodrigues

Maria Assunta F. Della Colleta

Matilde Forti Rocha

Vanessa R. da Silva Buosi